介護施設の<トータルコーディネーター(営業)>既成概念にとらわれない自由な営業に挑戦してください☆

安定の介護業界・トータルコーディネーター(営業)募集!・直行直帰OK・女性活躍中・業界未経験OK

アナタのアイディアで「生きがい」の提供を
愛犬と暮らせる介護施設の入居営業
充実した研修あり☆
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 車通勤OK
  • 長期
  • 高収入
  • 未経験可
  • 女性活躍中

介護施設の<トータルコーディネーター(営業)>既成概念にとらわれない自由な営業に挑戦してください☆

今回のポジションは、介護施設の<トータルコーディネーター(営業)>です。
多くの方に施設を知っていただき、
入居していただけるようコーディネートしていただきます。

◇業界未経験でも問題ありません◇
介護業界のことを全く分からない方も大丈夫です。充実した研修があります。
分からないことは先輩社員にすぐ確認できますし、挑戦領域は無限大です!

もちろん、介護経験者の方も知識を活かしていただけますし、何かしらの営業経験がある方も今までのご経験を活かすことが出来ると考えています。

入居コーディネーターとしての経験や営業のノウハウを直接学び、
相談する事ができる環境ですので、挑戦してみたい方、是非お待ちしています。

◇この仕事の魅力◇
・在宅介護が困難になったご家族様と、
 ご入居者様の人生のお手伝いができます
・お客様の人生に彩りを添える、社会貢献度が高い仕事です
・自分で営業スケジュールを決定します
・アイディアを提案しやすい環境です

入社後、担当施設にてOJT研修があります。
徐々に慣れてから担当の事業所で
活動していただくのでご安心ください。

仕事内容

*:.。o○ サービス付き高齢者向け住宅のトータルコーディネーター<営業>○o。.:*

担当施設は、ペット(犬)と共に暮らせる介護施設です。
ペットと過ごすことで、ご入居者様が心理的・身体的にリラックスできるよう期待が込められています。ペットの将来の生存権にまで配慮した「本物のペット共生型ホーム」です。


当社では常に新しい介護のアプローチを考えており、だからこそ既存の介護業界にとらわれない新しいアイデアを求めています。

「担当の施設を、ただオススメするだけじゃつまらない」

そんな方は、当社で新しい魅力づくりにチャレンジしませんか。
自らの手でプロデュースした施設をご案内する”楽しさ”と
ご入居者様で満室御礼になる”やりがい”をぜひ体感してください。

◇仕事内容◇
医療機関の各種関係者へ営業や当施設の魅力をアピールする企画・広報の提案を行います。

具体的には・・・
基本は担当施設に常駐していただき、東京・神奈川中心に営業を行います。

主なお取引先⇒医療機関の方やケアマネジャー、病院の相談員等

◇出勤、メールチェック、顧客対応
◇医療機関への営業(約1日10~15件ほど)※入居希望者様をご紹介していただきます
◇ご入居者様、ご家族様など見学のご案内や送迎
◇施設の魅力を引き出し営業するための企画、広報の立案

会社の全体目標に基づいて、自分で営業スケジュールを立てるので
ノルマはありません。
 

職場風景

求める人材

〈こんな方におススメ〉
◇人と話すことが好き
◇人と人を繋げることにやりがいを感じる
◇自身の発想力を使ってお客様を獲得したい
◇老人ホーム紹介センター等での紹介経験がある
◇人の話を聴き、信頼関係を築く事が出来る方
◇計画性を持ち行動に移せる方

募集要項

雇用形態 正社員
募集職種 介護施設の<トータルコーディネーター(営業)>既成概念にとらわれない自由な営業に挑戦してください☆
給与 年俸:3,600,000円~4,800,000円
<支給方法は下記選択可>
◇年俸の1/12を月々支給
◇年俸の1/14を月々支給、残りの2/14を賞与として2回に分けて支給

※前職の給与を考慮いたします。
※経験やスキルにより、給与を決定していきます。
※試用期間3カ月(給与・福利厚生に差異はありません)。
昇給・賞与 【賞与】年2回(7月、12月)
【昇給】年1回(6月)
就業時間 9:00~18:00
フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間00分

※始業7:00~終業22:00
※コアタイムなし
休日・休暇 週休2日制 ※原則土日。業務により土日出社になる場合は別日に取得

【年間休日】
108日

【有給休暇】
10日

【休暇制度】
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
業務責任 特に無し
必要なスキル ◇基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)をお持ちの方
必要な免許・資格 運転免許(AT限定)※運転必須
必要な学歴 学歴不問
必要な経験 介護職経験がある方(介護福祉士をお持ちの方は優遇)
又は、
何かしらの営業経験をお持ちの方 ※業種不問
福利厚生・待遇など【研修期間】
3か月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

・交通費規定支給
・役職手当
・施設内禁煙(屋外に喫煙場所あり)

☆I・Uターンも歓迎☆
借り上げ社宅制度や家賃半額補助の(月上限3万円/1年間)制度があります。
※当社規定あり
募集背景人員増員のため募集することになりました。
本社所在地367-0023
埼玉県本庄市寿1-25-13
ワイウッドビルⅢ 3階
事業内容サービス付き高齢者向け住宅
面接地【ハートランド・エミシア久我山】
〒168-0082
東京都杉並区久我山4-14-20

 京王井の頭線「久我山駅」から徒歩7分 600m
 京王井の頭線「三鷹台駅」から徒歩10分 850m
バイクや自転車通勤も歓迎♪
応募方法下記応募フォームからご応募ください。確認でき次第、営業時間内に採用担当よりご連絡致します。
採用に関するお電話でのお問い合わせは、平日9:00~18:00の間にお願いします。

勤務先情報

会社名 ハートランド・エミシア 久我山
住所 168-0082
東京都杉並区久我山4-14-20
アクセス 京王井の頭線「久我山駅」から徒歩7分 600m
京王井の頭線「三鷹台駅」から徒歩10分 850m

選考の流れ

下記応募フォームからエントリー下記応募フォームからご応募ください。確認次第、採用担当よりご連絡致します。
採用に関するお電話でのお問い合わせは、平日9:00~18:00の間にお願いします。
面接希望する就業場所にて面接を行います。
面接時、応募書類を持参していただきます。
(顔写真付き履歴書・資格証写し)
内定最終確認をさせていただき、1週間以内に採否のご連絡をさせていただきます。

メッセージ

ご利用者様の笑顔はもちろん
働くあなた自身の幸せが感じられる環境を
一緒に実現していきましょう!
 
ワイグッドケアでは、サービス付き高齢者向け住宅を中心に施設を運営しており、ご利用者様の完全個室、食堂・浴室・洗濯・談話室などの共同設備があり、365日・24時間体制で、ご利用者様が安心して日常生活が送れるよう支援しています。

ワイグッドケアの社是は「熱意」「誠実」「優しさ」「誇り」「温もり」。
そして、優しさに溢れた介護サービスを提供するためには、スタッフ一人ひとりの幸せや充実が大切だと考えております。
働くことの楽しさを一緒に感じて貰えるよう、短時間勤務などライフスタイルに合った働き方も歓迎。
未経験者、経験者問わず、一緒に日本社会を支える仲間を募集しています。

施設では先輩やサービス提供責任者が常に近くにおり、ケアの方法に不安を覚えた時・不測の事態に直面した時、すぐに駆け付けて指導してもらえる環境があります。
等級制度に基づいたキャリアアップや学びたい・成長したい気持ちを支援する教育制度・福利厚生も充実。
すべてのスタッフが、自分らしい働き方で納得して仕事に取り組めるよう、働く環境づくりに力を入れています。

採用担当者よりメッセージ

当社、ワイグッドケア(旧川商アドバンス)は、関西エリアで高齢者向け住宅を展開している「株式会社川商」が、関東エリアの施設運営を行うため平成25年に設立しました。

代表の20年間の介護業界での経験から、充実したケアの提供とサービスの品質向上を目指すには、スタッフ一人ひとりが充実した幸せな気持ちであること、楽しく仕事に携わることが大切だと確信しています。
そのための環境づくりは惜しみません。
是非、ワイグッドケアで介護の現場で働くことの楽しさを、これから一緒に働く皆さんにも感じて欲しいと思っています。

応募フォーム

必要事項にご記入いただき送信して下さい。
内容を確認しましたら担当よりご連絡させていただきます。

要項 介護施設の<トータルコーディネーター(営業)>既成概念にとらわれない自由な営業に挑戦してください☆
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メッセージ

株式会社ワイグッドケア(以下「当社」)は、以下のとおり個人情報保護方針を定め、個人情報保護の仕組みを構築し、全従業員に個人情報保護の重要性の認識と取組みを徹底させることにより、個人情報の保護を推進致します。

個人情報の管理

当社は、応募者の皆様の個人情報を正確かつ最新の状態に保ち、個人情報への不正アクセス・紛失・破損・改ざん・漏洩などを防止するため、セキュリティシステムの維持・管理体制の整備・社員教育の徹底等の必要な措置を講じ、安全対策を実施し個人情報の厳重な管理を行ないます。

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